РАБОЧИЕ МЕСТА БЕЗ ИНВЕСТИЦИЙ - 8 Июня 2013 - ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГАЗЕТЫ "КЫЗЫЛОРДИНСКИЕ ВЕСТИ"
Главная » 2013 » Июнь » 8 » РАБОЧИЕ МЕСТА БЕЗ ИНВЕСТИЦИЙ
РАБОЧИЕ МЕСТА БЕЗ ИНВЕСТИЦИЙ
23:16
ТРИБУНА
РАБОЧИЕ МЕСТА БЕЗ ИНВЕСТИЦИЙ
 Игорь Титенок
 – Если добиться исполнения принятых решений по казахстанскому содержанию, то наше предприятие будет завалено заказами. В течение недели мы примем на работу более ста человек, обеспечив стабильной зарплатой, соцпакетом и стандартными условиями труда, – вот с этого начался разговор с директором ТОО «Озык» Анатолием СЕРГЕЕВЫМ.
– Более того, – продолжает мой собеседник, – не вкладывая в техническое оснащение производства ни копейки, мы можем увеличить выпуск продукции в три раза. Со 150 миллионов тенге нам по силам подняться до 450-500 миллионов в год. Сейчас в цехах предприятия занято 150 человек. И бывает так, что заняты они неполную неделю или неполный рабочий день. В то же время у нас есть только швейного оборудования 217 единиц. Может, на кызылординском рынке спецодежды нет таких объемов, которые способны загрузить единственную в регионе фабрику этого профиля? Давайте подсчитаем годовые объемы спец- одежды, приобретаемые предприятиями области. Не самая крупная нефтяная компания региона в год тратит на спецодежду, спецобувь, спецсредства индивидуальной защиты полтора миллиона долларов. Вместе с подрядчиками эта сумма вырастет, как минимум, до трехсот миллионов тенге. Зная объемы этой компании и соотнося ее с другими нефтегазовыми недропользователями, можно сделать вывод, что объемы годового заказа по спецодежде, спец- обуви и спецсредствам превышают полтора миллиарда тенге. А в спецодежде еще нуждаются строительные, транспортные организации, медицинские учреждения, силовые структуры… И по этим позициям объемы заказов этой категории в регионе никак не меньше, чем в «нефтянке». Таким образом, по самым скромным подсчетам региональный рынок этого профиля – это более трех миллиардов тенге в год. Какую же долю на этом рынке удается получить местному производителю спецодежды? Как видим, всего пять процентов, то, что шьют на этой фабрике, не выдерживает конкуренции по качеству? Лучшим ответом на этот вопрос может служить то, что в ТОО «Озык» уже на постоянной основе заказывают спец- одежду ракетно-космическая корпорация «Энергия», Роскосмос и другие предприятия России, базирующиеся на космодроме Байконур. В борьбе за эти заказы нашей фабрике пришлось выдержать конкуренцию со многими предприятиями Москвы и Подмосковья. Значит, вопрос не в качестве продукции, а в той системе, как формируются заказы на спецодежду и, главное, как выполняются решение Правительства, прямые указания Президента нашей страны о казахстанском содержании. Можно с уверенностью сказать, что если бы эти указания и решения выполнялись хотя бы на треть, то объемы производств на таких предприятиях, как «Озык», выросли бы кратно. На сегодня в Казахстане действуют всего десяток предприятий, которые можно назвать фабриками. Все они, за исключением ТОО «Озык», и были построены как промышленные швейные фабрики. Три таких предприятия было и в Кызылорде, но они превратились в торговые здания и к производству теперь никакого отношения не имеют. Только некоторые специалисты бывших швейных фабрик Кызылорды нашли приют в ТОО «Озык». Этот экскурс в историю и общее состояние швейного производства в стране сделан для того, чтобы было понятно, что сегодня у ТОО «Озык» в конкурентах не казахстанские производители – коллеги, а продавцы одежды, обуви, закупленных в других странах. – Президент страны много раз говорил, что казахстанская составляющая должна расти во всех отраслях Казахстана. Для этого у нас строятся новые предприятия, привлекаются зарубежные инвестиции, государство стимулирует этот процесс, субсидируя ставки по кредитам такого строительства. В нашем случае увеличение казахстанского содержания, а заодно и скачкообразного выполнения программ по трудовой занятости можно добиться без задействия всех этих механизмов, только путем скрупулезного исполнения уже принятых решений по казахстанскому содержанию. – В принципе весь региональный заказ по спецодежде можно исполнять в области. Это открыло бы, как минимум, тысячу постоянных рабочих мест, отчисления в местный бюджет в виде различных налогов выросли бы не менее, чем на полмиллиарда тенге. Важно и то, что работу нашли здесь прежде всего женщины среднего возраста, для которых трудоустроиться сложнее всего.
Категория: ОБЩЕСТВО | Просмотров: 278 | Добавил: kv | Рейтинг: 0.0/0 |

Разделы новостей

Календарь новостей

«  Июнь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Форма входа

Приветствую Вас Гость!

Поиск

Друзья сайта

Статистика




Дизайн, разработка, поддержка - Кан Дмитрий